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09.14人力资源管理系Seminar:辱虐管理的益处:对领导者恢复水平和工作投入的研究

来源:北京师范大学经济与工商管理学院 | 2017-09-13 | 发布:经管之家

主 题:The Short-lived Benefits of Abusive Supervisory Behavior for Actors: An Investigation of Recovery and Work Engagement

辱虐管理的益处:对领导者恢复水平和工作投入的研究
时 间:2017年9月14日(星期四)上午10:00-11:20
地 点:后主楼1722室
报告人:鞠冬 博士 中国传媒大学经管学部 讲师
主持人:陈燕 北京师范大学经济与工商管理学院 人力资源管理系主任

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查看原文:http://bs.bnu.edu.cn/zytzyyg/147165.html
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